人手不足で頼みの綱　外国人留学生の就職　過去最多【東京新聞】

人手不足で頼みの綱　外国人留学生の就職　過去最多【東京新聞】
https://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201910/CK2019102302000229.html

＜平成30年における留学生の日本企業等への就職状況について＞
http://www.moj.go.jp/nyuukokukanri/kouhou/nyuukokukanri07_00229.html

＜平成30年における日本企業等への就職を目的とした在留資格「技術・人文知識・国際業務」に係る在留資格認定証明書交付状況について＞
http://www.moj.go.jp/nyuukokukanri/kouhou/nyuukokukanri07_00227.html

■登録支援機関.comコメント■
留学生が卒業後に取得する在留資格は「技術・人文知識・国際業務（技人国）」が大半ですが、今年から特定技能のほか、5月に新設された「留学生卒業後の特定活動」も選択肢に加わりました。
＜留学生の就職支援に係る「特定活動」（本邦大学卒業者）についてのガイドライン＞
http://www.moj.go.jp/content/001294971.pdf (PDF)
これは、日本の大学を卒業した留学生が日本語能力を生かした業務に従事する場合、その業務内容を広く認める、というもので、現場仕事も認められる可能性があります。
ただし、日本語能力試験N1など高い日本語能力が求められていることがハードルであるほか、そのような高い能力を持つ外国人と仕事内容のミスマッチも懸念されます。