「女性、外国人材の活躍に関する調査」の集計結果について〜男性育休促進に関する課題は、「代替要員が社内にいない」が最多で52.4％、外国人材の受入れに関する課題は、「日本語による円滑なコミュニケーション」が約半数〜【日本商工会議所】